Colegios superiores religiosos demandan por sindicalización forzada.
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Tres organizaciones Adventistas del Séptimo día se han unido en una demanda legal en contra de una disposición de la Junta nacional de relaciones laborales (NRLB por sus siglas en inglés) que señala que un colegio superior religioso en Montana debe permitir que sus profesores organicen un sindicato.
El Centro médico y Universidad de Loma Linda, la Universidad de La Sierra, y el Consejo estatal de la Iglesia Adventista del Séptimo día, junto con un grupo de colegios superiores religiosos, está arguyendo que la disposición de la NRLB priva a las organizaciones religiosas e individuos de sus derechos de libertad religiosa.
La disputa centra en las relaciones laborales en la Universidad de Great Falls un colegio superior católico-romano en Montana. En su disposición de agosto del 2000, la NLRB sostuvo que la universidad católica no tenía "un carácter substancialmente religioso" y así no podría exigir una exención religiosa de las leyes laborales federales. La NRLB requirió que la universidad permita a sus profesores organizar un sindicato.
La decisión amenaza colocar a innumerables instituciones educativas religiosas en la "insostenible posición de que se les exija rutinariamente negociar con un sindicato respecto de materias que van al corazón de lo que estas organizaciones ven como su misión religiosa", dijeron los oponentes al dictamen de la NRLB en su reclamación, presentada el 7 de agosto.
"El Centro mèdico y la Universidad de Loma existen para continuar la enseñanza y el ministerio curativo de Jesucristo ", dice Kent Hansen, consejero general para el Centroi de ciencias de la salud de la Universidad de Loma Linda. "Nosotros no creemos que el único método de seguir esta sagrada misión debe estar sujeto a elecciones, huelgas, o convenio colectivo".
"Este es uno más de una larga línea en aumento de casos dónde el gobierno asume el derecho de decidir si los ministerios religiosos son suficientemente religiosos para disfrutar protecciones a la libertad religiosa", dice Alan Reinach, director de asuntos públicos y de libertad religiosa para la Iglesia Adventista en la región norteamericana del Pacífico.
Él cita varios casos recientes dónde la protección de libertad religiosa ha sido negada, incluyendo una estación de radio Adventista en el Condado de Solano, California que fue declarada un negocio y no un ministerio; y un reciente dictamen de la NRLB respecto que la libertad religiosa del Hospital Adventista de Ukiah se encontraba sobrepasada por el derecho de las enfermeras para organizar un sindicato.
La argumentación oral para la apelación de la Universidad de Great Falls está fijado para el 4 de diciembre en Washington, D.C.,
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