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Enfoque de sistemas necesarios para el ministerio, jefe de la misión, dice

Enfoque de sistemas necesarios para el ministerio, jefe de la misión, dice

Jim Brauer is assisting the denomination's Southern Asia-Pacific Division in implementing a measurement approach to ministry. Church leaders hope the system will help ministers better understand the health of their congregations. [photo courtesy Adventist Mission]

Medición, la rendición de cuentas enfoque en etapas iniciales en el sudeste de Asia

January 11, 2011 | Silang, Cavite, Philippines | Ansel Oliver/ANN

Jim Brauer se detiene en una página de estadísticas sobre la pantalla de su ordenador que dice que es el indicador clave de la salud de la congregación - participación de la comunidad, sin gancho.

"Nosotros los adventistas son grandes en los ganchos", se lamenta. "'Oh, que tenía un programa para dejar de fumar, cómo muchos bautismos has sacado?'", Dice, lo que demuestra lo que dice debe ser una mentalidad de gestión anticuados.

Una congregación saludable, Brauer dice, envía cerca de la mitad de sus miembros del voluntariado en la comunidad para servir, porque es lo que hay que hacer, no sólo a la gente a venir a la iglesia. Finalmente, el servicio sincero de los miembros poco a poco baja el nivel de resistencia de la comunidad y pueden llevar a un miembro de la comunidad a hacer preguntas acerca de la fe.

Brauer, director de Misión Adventista del Séptimo Día de la Iglesia Adventista

El sur de Asia y el Pacífico División, está ayudando a poner en marcha una iniciativa que continuamente medir los comportamientos congregación con el fin de reforzar su eficacia. El programa mide 15 factores, incluyendo la retención de visitantes, las nuevas decisiones por Cristo, el diezmo, y el crecimiento de la población en relación con el crecimiento de la membresía.

Dicho plan ofrecería un enfoque de sistemas para la gestión del ministerio, dejando al descubierto los factores que mejor sería que los ministros para analizar por qué sus congregaciones están creciendo o estancada.

Sin embargo, el factor clave del programa es la participación comunitaria. Alrededor del 50 por ciento de los voluntarios de la iglesia que trabajan fuera de la iglesia en la comunidad es una buena relación, Brauer dice.

SSD-measurement.jpg "La comunidad empieza a ser consciente de que existen", dice. "Si usted no está involucrado en la comunidad, eso significa que pocas personas se están presentando y la gente no viene a la salida. El boca a boca es la mejor publicidad".

El programa está previsto para la ejecución de este verano. Los líderes locales dicen que todavía se está acostumbrando a la idea, sino que continuará el seguimiento de la aplicación en el ámbito local.

"Creo que con este enfoque vamos a ser capaces de alcanzar nuestro objetivo", dijo Alberto Gulfan, presidente del sur de la iglesia de Asia y el Pacífico División. "Creo que va a significar mucho."

La iniciativa cuantifica métodos eficaces de ministerio que se insta en otras áreas del mundo. Gary Krause, director de Misión Adventista en la sede mundial de la denominación, pidió el año pasado para la participación de la comunidad similar en las grandes ciudades durante una presentación un día de duración a los líderes en el norte de la denominación de la División Asia-Pacífico, con sede en Ilsan, Corea del Sur.

Krause dijo que el objetivo de una comunidad de la iglesia debe ser ayudar a los recién llegados primero sienten que pertenecen a la congregación, entonces les pedimos que tome una decisión

por Cristo.

"La Iglesia en sí misma no es sólo un destino, sino un lugar para ayudar a la gente a donde tienen que estar espiritualmente", dijo Krause. "A menudo, sin embargo, nuestro enfoque es la manera de atraer gente a la iglesia en lugar de salir a la comunidad para cumplir con la gente donde está."

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