Euro-Asia

La iglesia de Chat: En Rusia, Europa del Este, líder adventista se centra en la formación

Tesorero convertido en Presidente Biaggi en la mejora de pastoral, el liderazgo lo básico

Silver Spring, Maryland, United States | Ansel Oliver/ANN

El máximo dirigente de Euro-Asia División de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, dijo en la reunión de primavera en abril que uno de sus principales prioridades es la capacitación de empleados.

Es por eso que a principios de este mes, el presidente Guillermo Biaggi y su equipo de líderes reunió a los 1.300 de los pastores de la división de un foro de capacitación de seis días en la Universidad Adventista Zaosky en la región rusa de Tula. Los líderes de la sede central de la Iglesia Adventista ofrece talleres sobre la vida familiar, las doctrinas bíblicas, e incluso cosas tan básicas como la entrega de sermones eficaz, dando estudios bíblicos y visitar a los miembros - las cosas que él dice que puede parecer común en algunas partes del mundo.

La división organizó un evento similar en 2006.

Por la población, Euro-Asia es el segundo más pequeño de las divisiones de la denominación del mundo 13. Cuenta con unos 140.000 miembros, más del 40 por ciento de los cuales viven en Ucrania. La división incluye 12 países de la antigua Unión Soviética y abarca 11 zonas horarias.

Biaggi, de 58 años, es originario de Argentina y anteriormente se desempeñó como tesorero de la división. Él es un contador público certificado, tiene una Licenciatura en los negocios y la teología, y tiene una maestría en administración.

Tras la conferencia de este mes, Biaggi correspondía por correo electrónico con ANN. Se refirió a algunos desafíos que enfrenta la Iglesia Adventista y por revisar los conceptos básicos es necesario en su parte del mundo. Algunos extractos han sido editadas para mayor claridad:

ANN: ¿Qué formación se sintió era necesario para que todos los pastores locales 1300 juntos?

Guillermo Biaggi: Tenemos que tener pastores en contacto con Jesús, si van a ser usados ​​por Dios. No ansiosa de llegar a casa después del trabajo, pero la conexión con Jesús. Debe ser sobre la misión y la creación de centros de influencia, no quedar atrapados en movimientos que no son bíblicas. Los necesitamos para recordar la importancia de su propia familia y ser oradores fuerte de la palabra de Dios.

ANN: ¿Qué tipo de retos se enfrenta la iglesia en su división?

Biaggi: No es una tasa significativa de la apostasía, y hay varios factores. Uno de ellos es que durante la década de 1990 la Iglesia experimentó síntomas de una estructura nueva iglesia organizada. Gozó de la libertad religiosa y el crecimiento rapidl, que hizo que estos factores más evidentes. Dos, muchos pastores no están bien entrenados y no son capaces de ofrecer educación y apoyo adecuados. Luego está la falta de capillas, o le dicen "templos" o "iglesias". Muchas de nuestras congregaciones que alquilar, a continuación, un propietario no quiere alquilar a los más y tienen que encontrar un nuevo lugar de culto. No ofrece mucha seguridad cuando eso sucede. Y otra cosa también, es que las personas son migratorias. La gente quiere ir a los Estados Unidos o Canadá o Europa.

ANN: ¿Por qué este enfoque en la capacitación?

Biaggi: En muchos lugares hay gente que trabajaba en una iglesia, y luego ir a la conferencia y el sindicato - a medida que adquieren más experiencia, son invitados a participar en puestos de mayor responsabilidad. Sin embargo, en nuestra división tenemos a gente sin experiencia llenado algunos de los [dirigentes] posiciones. Estamos más reciente que la mayor parte de las divisiones. Sólo en 1990 hizo la Conferencia General que creó. No estamos 100 años de antigüedad como algunas divisiones. Pero tenga en cuenta, este tipo de cosas pueden suceder en cualquier lugar, incluso en las Américas, donde se han pastores no salir de visitar a los miembros o no dar estudios bíblicos que son muy eficaces. Todo el mundo puede utilizar el entrenamiento.

ANN: Hablando de todo el mundo, ¿qué estás haciendo para desarrollar sus propias habilidades?

Biaggi: Estoy terminando con un grupo de líderes del doctorado del programa de Ministerio a través de la Universidad de Andrews. Vamos a graduarse en mayo. El próximo verano, estamos pidiendo el Dr. Andrews University Ir Bell y su equipo para empezar en la división de un nuevo grupo de 28 candidatos ministerio de doctorado. Además de títulos profesionales, me gusta el desarrollo espiritual a través del tiempo todos los días temprano en la mañana con el Señor. En la oración lo repito de memoria de 35 a 40 textos de alabanza al Señor por su maravillosas promesas, el amor y la gracia.

ANN: ¿Cómo es posible llevar a cabo más de la formación necesaria para los gerentes y tesoreros, cuando los programas no se ofrecen a nivel local?

Biaggi: Puede ser difícil, pero ahora estamos trabajando con [la Iglesia Adventista del Instituto Internacional de Estudios Avanzados en las Filipinas] para implementar una maestría en Administración de Empresas y, simultáneamente, una Maestría en Ciencias en el programa de Administración de grado en nuestra división.

ANN: ¿Qué otras metas tiene para la división?

Biaggi: Queremos llegar a la meta de 60.000 miembros de las iglesias que participan en la misión de la iglesia. Esto sería aproximadamente el 50 por ciento de los miembros de nuestra iglesia. Además, nos decidimos por una meta de distribuir 5 millones de libros misioneros y 100 millones de los materiales publicados para su distribución [de 2015]. También desarrollaremos campañas evangelísticas 25.000, incluyendo el [división] programa de satélites al año y muchos otros programas regionales de la iglesia local y la evangelización.

ANN: ¿Cuál es el progreso de su iniciativa de división de la recuperación de los antiguos miembros antes de realizar una auditoría de miembros a gran escala?

Biaggi: Estamos trabajando en ello. Estamos tratando de convencer a los pastores y líderes de iglesias locales que tienen que visitar y volver a llamar los miembros de la antigua casa de la iglesia, o los miembros que no están llegando a la iglesia o los que están desalentados, antes de que finalmente se haga la auditoría. Les estamos pidiendo que las estaciones de oración para reclamar las promesas de Dios, para que el Espíritu Santo obre en los corazones de los miembros que han perdido su pasión y amor por el Señor, o están sufriendo y necesitan sanación. Además, a orar para que contamos con un ambiente cuidado, cariñoso y amable en la iglesia local, para recibir de vuelta con una gran sonrisa y un abrazo de amor sincero. Muchos están regresando a la iglesia donde se sienten verdadero amor y cuidado. Tenemos que seguir el ejemplo de Cristo - en busca de la oveja perdida, o los que se perdieron.

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