Euro-Asia

Discussion d'église: En Russie, Europe de l'Est, dirigeant adventiste met l'accent sur la formation

Trésorier devenu président Biaggi sur l'amélioration pastorale, le leadership bases

Silver Spring, Maryland, United States | Ansel Oliver/ANN

Le dirigeant de l'Euro-Asie de l'Église adventiste du septième jour de la Division a déclaré lors de la réunion de printemps en avril que l'un de ses principales priorités était la formation des employés.

C'est pourquoi plus tôt ce mois-président Guillermo Biaggi et son équipe de dirigeants a réuni tous les pasteurs de 1300 de la division d'un forum de formation de six jours à l'université adventiste Zaosky dans la région de Toula en Russie. Les dirigeants du siège mondial de l'église adventiste a offert des ateliers sur la vie familiale, les doctrines bibliques, et même de base comme la prestation des sermons efficace, donnant des études bibliques et la visite des membres - des choses qu'il dit peut sembler commun dans certaines parties du monde.

La division a organisé un événement similaire en 2006.

Par population, Euro-Asie est le deuxième plus petit de 13 de la dénomination des divisions du monde. Elle compte environ 140 000 membres, plus de 40 pour cent vivent en Ukraine. La division comprend 12 pays de l'ex-Union soviétique et couvre 11 fuseaux horaires.

Biaggi, 58 ans, est originaire de l'Argentine et précédemment servi comme trésorier de la division. Il est Certified Public Accountant, détient un baccalauréat en administration des affaires et de la théologie, et détient une maîtrise en administration.

Suite à la conférence de ce mois, Biaggi correspondu par courriel avec Ann. Il a discuté des défis de l'Église adventiste du visage et pourquoi revoir les bases est nécessaire dans sa partie du monde. Quelques extraits ont été éditées pour plus de clarté:

Réseau Nouvelles Adventiste: Quelle formation avez-vous ressenti était nécessaire d'apporter tous les pasteurs locaux 1300 ensemble?

Guillermo Biaggi: Nous avons besoin de pasteurs en contact avec Jésus, si ils vont être utilisés par Dieu. Non bousculant pour obtenir à la maison après le travail, mais la connexion avec Jésus. Il devrait être sur la mission et la création de centres d'influence, et non pas se laisser enfermer dans des mouvements qui ne sont pas bibliques. Nous leur devons nous rappeler l'importance de leur propre famille et de devenir haut-parleurs forts de la parole de Dieu.

ANN: Quel genre de difficultés est l'église en face de votre division?

Biaggi: Il ya un taux important de l'apostasie, et il ya plusieurs facteurs. La première est que durant les années 1990 l'Eglise ont présenté des symptômes d'une structure de l'église nouvellement organisée. Il jouissait d'une liberté religieuse et la croissance rapidl, qui fait de ces facteurs plus évidente. Deux, beaucoup de pasteurs ne sont pas bien formés et ne sont pas en mesure d'offrir nourrir et un soutien adéquats. Ensuite, il ya le manque de chapelles, ou vous diriez «temples» ou «églises». Beaucoup de nos congrégations ont à louer, et puis un propriétaire refuse de louer à leur plus et ils doivent trouver une nouvelle place pour le culte. Il n'offre pas une sécurité bien quand ça arrive. Et une autre chose aussi, c'est que les gens sont migrateurs. Les gens veulent aller aux États-Unis ou au Canada ou en Europe.

ANN: Pourquoi un tel accent sur ​​la formation?

Biaggi: Beaucoup d'endroits que vous avez des gens qui travaillaient dans une église, puis passez à la conférence et le syndicat - à mesure qu'ils acquièrent plus d'expérience, ils sont invités à occuper des postes de responsabilité plus élevés. Mais dans notre division, nous avons des gens sans grande expérience de combler certaines de [la direction] positions. Nous sommes plus récents que la plupart des divisions. Ce n'est qu'en 1990 fait la Conférence générale le configurer. Nous ne sommes pas 100 ans, comme certaines divisions. Mais gardez à l'esprit, ce genre de chose peut arriver n'importe où, même dans les Amériques, où vous avez pasteurs de ne pas sortir rendre visite aux membres ou non de donner des études bibliques qui sont très efficaces. Chacun peut utiliser la formation.

ANN: En parlant de tout le monde, que faites-vous pour développer vos propres compétences?

Biaggi: Je suis arrivée avec un groupe de dirigeants du Doctorat du programme par le biais du ministère Andrews University. Nous seront diplômés en mai. L'été prochain, nous demandons à Andrews University Dr Passer Bell et son équipe pour commencer dans notre division d'une nouvelle cohorte de 28 candidats ministère de doctorat. Outre les diplômes professionnels, j'aime développement spirituel à travers le temps quotidien du matin tôt avec le Seigneur. Dans la prière, je le répète par la mémoire de 35 à 40 textes pour louer le Seigneur pour Sa merveilleuses promesses, d'amour et de grâce.

ANN: Comment est-il possible d'effectuer davantage de la formation nécessaire pour les gestionnaires et les trésoriers lorsque les programmes ne sont pas offerts localement?

Biaggi: Il peut être difficile, mais nous sommes maintenant à travailler avec [l'Institut International Adventiste d'Etudes Avancées dans les Philippines] pour mettre en œuvre une maîtrise en administration des affaires et simultanément un Master of Science en programme de diplôme d'administration de notre division.

ANN: Quels autres objectifs avez-vous pour la division?

Biaggi: Nous voulons atteindre l'objectif de 60 000 membres de l'église impliqués dans la mission de l'Église. Ce serait d'environ 50 pour cent de nos membres d'église. Aussi, nous nous sommes installés sur un objectif de distribuer 5 millions de livres missionnaires et 100 millions de documents publiés à être distribué [en 2015]. Nous allons également développer 25 000 campagnes d'évangélisation, y compris le [la division] programme de satellites par an et de nombreux autres programmes de l'église régionale et locale d'évangélisation.

ANN: Quel est l'état d'avancement de votre initiative de division de reconquérir d'anciens membres avant de procéder à un audit de l'adhésion à grande échelle?

Biaggi: Nous y travaillons. Nous essayons de convaincre les pasteurs et responsables d'églises locales dont ils ont besoin pour visiter et rappeler les membres de la maison ancienne église, ou les membres qui ne viennent pas à l'église ou qui sont découragés, avant qu'ils ne fera finalement l'audit. Nous leur demandons d'avoir des saisons de la prière de réclamer les promesses de Dieu, l'Esprit Saint pour travailler dans le cœur des membres qui ont perdu leur passion et leur amour pour le Seigneur, ou souffrent et ont besoin de guérison. Aussi, afin de prier que nous avons une atmosphère bienveillante, aimante et aimable à l'église locale, pour les recevoir de retour avec un grand sourire et câlin d'amour sincère. Beaucoup sont de retour à l'église où ils se sentent un amour authentique et de soins. Nous devons suivre l'exemple du Christ - la recherche de la brebis perdue ou ceux qui se sont égarés.

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