Oficiais da Igreja Adventista do Sétimo Dia dizem que um novo livro promovendo a integridade entre os dirigentes vai transformar a cultura corporativa dentro da Igreja e inspirar maior confiança entre os membros.
O livro, chamado "Transparência e Prestação de Contas: Um Compromisso Global dos Dirigentes Adventistas do Sétimo Dia", foi distribuído no início deste mês na Conferência de Educação e Desenvolvimento da Liderança (LEAD) na sede mundial da Igreja Adventista.
Já líderes de cúpula da Igreja em todo o mundo se comprometeram a adotar princípios do livro e tomá-los por modelo ao retornarem a seus campos. O compromisso sinaliza um movimento no rumo de uma maior transparência, disseram oficiais denominacionais.
"A membresia e outras partes interessadas querem ter confiança na liderança da Igreja e sua gestão", disse Paul Douglas, diretor do Serviço de Auditoria da Associação Geral da IASD (GCAS) e editor do livro. "Os princípios e as melhores práticas apresentadas neste livro fornecem a base para os líderes preencherem essa expectativa", disse ele.
O livro inclui um "código de conduta" para os líderes adventistas ancorado em humildade, integridade, confiança, respeito, responsabilidade, colaboração e excelência. Há também uma dissertação para reflexão sobre transparência dentro da liderança e melhores práticas de gestão organizacional, liderança da igreja local e administração financeira. Também contém contribuições dos líderes da Igreja sobre como "promover, modelar e apoiar" os princípios fundamentais de integridade.
"A liderança precisa dar o tom", disse um dirigente. "Assegurar abertura. Diminuir o risco de as pessoas terem medo de falar só por causa da estrutura organizacional ou a falta de canais de comunicação", acrescentou outro.
Em anos recentes, dirigentes denominacionais pediram maior transparência e prestação de contas da liderança adventista por todo o mundo, afirmando em diversas ocasiões que "a comunicação é o cerne da gestão eficaz".
"Como uma organização cristã, há uma maior expectativa de cada pessoa, mas particularmente dos líderes, de se assegurar que os comportamentos se conformem com os princípios bíblicos, os parâmetros legais, as normas profissionais e as praxes denominacionais", disse Douglas.
O livro atende diretamente às recomendações feitas pela mesa administrativa do serviço de auditoria da Igreja, entre as quais "promover uma cultura de transparência e prestação de contas modelada pelos dirigentes da Igreja em todos os níveis da denominação".
Outra recomendação insta os líderes a "reverem as praxes para incorporar as melhores práticas relacionadas ao recebimento, resposta e resolução de problemas identificados nos relatórios de auditoria". As recomendações surgiram após a frequência e repetição de pendências não resolvidas de conclusões de certas auditorias, gerando preocupação entre os auditores da Igreja.
O presidente mundial da Igreja Adventista, Ted N. C. Wilson, que supervisionou a distribuição do livro na Conferência LEAD e instou os líderes a prometerem o seu apoio, tem defendido uma maior transparência durante sua administração. Numa reunião administrativa da Igreja no ano passado, ele pediu que os líderes denominacionais por todo o mundo fizessem da integridade corporativa uma questão de responsabilidade pessoal.
"Em comissões, façam perguntas", disse Wilson. "Não presumam que alguém vai cuidar disso".
O livro leva essa idéia um passo adiante, inspirando os líderes a "criar uma cultura corporativa, onde a abertura é valorizada e recompensada”.
Os benefícios de cultivar um elevado nível de transparência organizacional pode ser "enorme", disse o secretário mundial da Igreja Adventista, G. T. Ng, numa dissertação para reflexão incluída no livro, intitulada "Liderança Transparente".
"A transparência aumenta a credibilidade de um líder. Maior credibilidade gera compromisso, lealdade e otimização de desempenho. Organizações se beneficiam de um processo mais eficiente de tomada de decisão na medida em que todos os interessados se tornam mais bem informados, e os problemas são mais facilmente identificados ao longo do caminho ", disse Ng.