Missionários não pode aprender a gostar de uma nova cozinha em três semanas, mas durante o Instituto de Missão Mundial intensivos de treinamento, eles ficam um empurrão na sensibilidade cultural, diz novo diretor do Instituto, Cheryl Doss.
Doss não é estranho a adaptação a novas culturas - um nativo Estados Unidos, ela passou a sua adolescência na África Austral, onde conheceu seu marido. O casal retornou mais tarde para o Malawi, onde serviram como missionários há 16 anos e criou uma família.
"Você tem que estar disposto a abrir mão de alguns de seus confortos, talvez até mesmo algumas coisas que você considera essencial", diz ela. "A idéia é seguir Jesus, que veio à Terra como um exemplo de um missionário", diz ela.
Desde 1966, o Instituto de Missão Mundial - com base no campus de adventistas do sétimo dia run-Universidade Andrews, em Berrien Springs, Michigan, Estados Unidos - tem ajudado a suavizar a transição entre as culturas para milhares de missionários e voluntários em todo o mundo.
O Instituto atualmente treina até 120 missionários e suas famílias todos os anos durante cerca de quatro intensivos em vários locais. No próximo mês, 27 vão se reunir em Tailândia. O curso é elaborado para equipar os missionários com as ferramentas e a mentalidade de que precisam para "não só sobreviver, mas prosperar" em um novo ambiente, Doss diz.
"Se você pode aprender a trabalhar com amor e pessoas que são muito diferentes de você no Instituto Missão, pelo menos você sabe que é possível, e você terá uma melhor chance de fazê-lo fora", diz ela.
A atitude de um missionário para a mudança com sucesso é o que ele ou ela raízes em uma cultura nova, Doss diz. "Eles podem suspender o julgamento quando vêem as diferenças? Eles podem apreciar as pessoas que são diferentes, e até mesmo afirmar essas diferenças? E eles podem sobreviver como uma família e manter intacta a espiritualidade pessoal por tudo isso?"
Williams Costa, que, junto com sua esposa, Sonete, participou de uma intensa Instituto ensinado por Doss, em 2009, disse que ele é o prazer de vê-la como seu novo diretor. "Fiquei impressionado com sua atitude para com as diferenças e vontade de aprender", disse ele.
Apesar da natureza "concentrado" do curso, a sua discussão sobre a forma como diferentes culturas se relacionam à alimentação, gestão de roupas, comportamento em tempo e dinheiro provou ser inestimável quando se mudou do Brasil para a sede mundial da Igreja em Silver Spring, Maryland, para servir como diretor associado para o departamento de Comunicação, Costa disse.
Enquanto alguns missionários "deslizar através das rachaduras," quase todos os Colaboradores da Divisão Inter-participar de um intensivo Institute, antes ou logo após a sua partida, Doss diz. Depois de 10 anos em qualquer post, eles são incentivados a participar novamente.
Em 2000, enquanto trabalhava em seu doutorado em Educação Cristã com ênfase em estudos interculturais e missão na Trinity Evangelical Divinity School, em Chicago, Doss começou a trabalhar a tempo parcial para o Instituto como um desenvolvedor de currículo. Mais tarde, ela se mudou para um cargo de diretor adjunto.
Agora, como diretor, Doss diz equipe do Instituto de cinco membros está esperando para expandir os seus serviços. Em sua lista de tarefas está desenvolvendo um banco de dados on-line de materiais de formação, materiais didácticos e outros recursos para os missionários, voluntários e educadores. "Estamos constantemente desenvolvendo coisas novas, e queremos torná-los acessíveis para as pessoas em todos os lugares", diz ela.
De particular interesse para Doss é um programa de educação continuada para os missionários expandiram. Uma semana de três intensivo pode ser suficiente para garantir uma base sólida, mas "precisa de ser reforçada", diz ela, para não mencionar missionários inevitavelmente enfrentar desafios e situações que não poderiam ter antecipado antes mesmo de se mudar para uma nova cultura.
"Gostaríamos de ter um sistema de suporte on-line uma vez o choque cultural realmente em conjuntos, ou se um casal começa uma família e se pergunta como a melhor forma de educar os filhos em outro país", diz Doss.
Doss ganhou seu mestrado em Educação Cristã e estudos de família, e ela diz que o trabalho missionário pode desafiar a unidade familiar se seus membros não equilibrar o stress e as exigências de um posto missionário.
De acordo com o relógio, Doss também gostaria de ver o Instituto desenvolver um foco mais forte de pesquisa e continuar a servir como um recurso de missão para a igreja. O Instituto espera estudar missionários e suas famílias a entender melhor a dinâmica da família missionária e questões que envolvem o ajuste cultural e eficácia do trabalho.
"Precisamos aprender o que ajuda os missionários a ser eficaz para que possamos capacitá-los para melhor servir a missão da igreja", diz Doss.
Doss substitui o ex-diretor do Instituto, Lester Merklin, que no ano passado aceitou diretoria do Centro Global da Igreja Adventista para Adventista Relações muçulmano.